La I e IV Commissione Speciale del Consiglio regionale della Campania, presiedute rispettivamente da Valeria Ciarambino e Pasquale Sommese, hanno tenuto una audizione con i rappresentanti delle 7 Asl e delle 10 Aziende ospedaliere sullo stato di attuazione relativo allo sblocco del turnover e sulle procedure adottate ed in corso di adozione per il reclutamento del personale. Ai lavori ha preso parte la vicepresidente della IV Commissione Speciale Antonella Ciaramella. La legge prevede che, in caso di carenza di posti in organico, si attivano in primo luogo le procedure di mobilità per utilizzare personale di altre strutture pubbliche dietro concessione del nulla osta di provenienza, successivamente è possibile attingere da graduatorie di idonei a concorsi precedenti, sulla base di intese tra le amministrazioni interessate, o procedere con nuovi bandi. “E’ nostro intendimento realizzare – ha detto il presidente della I Commissione Speciale Ciarambino – un censimento sulle singole situazioni esistenti, per garantire economicità ed efficienza all’azione amministrativa. L’obiettivo è mettere in rete le informazioni al fine di agevolare l’attingimento alle graduatorie tuttora attive ed assicurare il massimo della trasparenza negli atti e negli adempimenti di ogni struttura”.
“Lo sblocco del turnover deciso dal Ministero della Salute – ha sostenuto il presidente della IV Commissione Speciale Sommese – è una occasione che va colta subito per poter colmare le tante carenze esistenti negli organici. Dall’incontro, utile e proficuo, è emersa una grande disomogeneità nelle decisioni che ciascuna azienda assume. E’ perciò necessario rendere omogenee e univoche le procedure da adottare, semplificandole al massimo e assicurando certezza dei tempi nelle assunzioni”.